ポンコツから仕事を奪うぞ①

こんな会社が潰れました~その264 元役員が1人辞めることは決まっていて、 それまで販促関係を担っている社員は同格の役職なんで、仕事を奪うことについては、なんとかなると思うのでけれど、 基本的に今までの組織を変更しようとしない会社なのでやりに…

まずは経費削減から⑥

こんな会社が潰れました~その263 こんな発注をしているから、年間5000部以上必要なのにも関わらず、 とりあえず3000部、とか、1000部とかって発注する 超当たり前ですが、 部数を多くするだけでも、1部当たりの単価は下がります ホント… 信…

まずは経費削減から⑤

こんな会社が潰れました~その262 カタログ1冊130円 これは高いですか?安いですか? こういう議論をしても意味がないですよね笑 繰り返しになりますが、うちの会社はいつもこれではじまり、これで終わり A4中綴じ、8ページっていうのかな? じゃ…

まずは経費削減から④

こんな会社が潰れました~その261 うちの会社がポンコツな理由、 去年と同じというパワーフレーズで、 ほぼ許可がでる笑 報告を聞くだけの元社長は、 聞いた事については、細かく茶々を入れてくるが、 聞かないこと、知らないことについては、気づかない …

まずは経費削減から③

こんな会社が潰れました~その260 今やネットで何でも買える時代、確かに粗悪品もあるが、ネットを通じて流通経路に変化が起こった 人件費や広告費、諸経費などかなり削減でき、 従来のルートと同品質の商品でも金額が大きく異なる うちは大きく遅れてい…

まずは経費削減から②

こんな会社が潰れました~その259 モノを買うとき相見積もりが必要になりますが、似たような業者で比較してもあまり金額に差が出ません 従って年数が経つとどうしても1社に偏り、信頼関係もあり、相手の提示する金額が妥当なものだと思うようになります …

まずは経費削減から①

こんな会社が潰れました~その258 経理的なことしかしてないので、 営業に関して実績のない僕が、発言に説得力を持たせるというのは、 非常に苦労しました 特に組織が変わってないので、必然的にやってることも変わらない 元社長の息子が実質的にトップな…

自分の立場を守るには⑦

こんな会社が潰れました~その257 元役員がこのポンコツの担当者に仕事を丸投げしたおかげで、 うちの部署は大きく売上を落としました… まあ、元役員は残念ながらセンスがあったということです 他人に丸投げしなければ安定してたでしょう しかし、組織的…

自分の立場を守るには⑥

こんな会社が潰れました~その256 実質的に仕事をしてない、といいつつも、 自分のいる事業所に元役員がいると仕事しづらいのだが、 自分のポジションを確保しなくちゃならない さて、僕が着手するのは… 広告、販促関係の仕事 ここをなんとか抑えたい 近…

自分の立場を守るには⑤

こんな会社が潰れました~その255 同じく干されている彼が言いました 『〇〇(元役員)は来月末で辞めますよ』 あっ、そうなの… よかったー 年上でかつ上司に盾突くのは気が重かったんだ とはいえ、逆に来月末までは表立って動くことはできない なぜって? …

自分の立場を守るには④

こんな会社が潰れました~その254 さっさと新しい社長が、元凶であるこの役員(※新しい会社では役員ではない)を辞めされればいいのですが、 直接ではなく、 今の会社は旧会社の社長の息子に任しているカンジ 残念ながら、 この息子は元経営者の息子のクセ…

自分の立場を守るには③

こんな会社が潰れました~その253 とにかく旧会社の社長が辞めただけで組織は全く変わってないので、 このままでは何もできない 同族ではない役員がいると前述したことがあるが、 当然まだ存在している笑 彼がいるが為に会社はおかしくなり、そして組織は…

自分の立場を守るには②

こんな会社が潰れました~その252 さて、残りの社員は役員含めて、自分と比べて大したことない いいやつは辞めた 拾ってくれた社長の目に留まるよう、自分が優位を取るのは難しい話でない、 が、 ひとつ問題が… 干されていたので重要な仕事してない汗 役…

自分の立場を守るには①

こんな会社が潰れました~その251 本部長の話では、 旧会社の社長の息子にはプレッシャーを与えていく 今いる会社がホテルの会社の子会社になったことで、息子にはホテルの決済から外れてもらう ということでした 逆に言うと、こっちの会社は息子に任せて…

総支配人がナンバー2⑥

こんな会社が潰れました~その250 唐突ですが、この状況を客観的にみた僕は、 逆に、 もうちょっとやってみようかな、という気になりました笑 本部長のやり方をみて、 肯定的にいうと、 この人は他人に仕事を任せるプロなんだ 資金面の猶予は必要だと思う…

総支配人がナンバー2⑤

こんな会社が潰れました~その249 倒産後、僕自身は会社の損益状況とか、先に買収されたホテルの動向とかを知っていて、 別会社になったとはいえ、未だに、 ホテルの利益で食わしてもらっている という認識以外、新会社の情報があまりにも少ない… おまけ…

総支配人がナンバー2④

こんな会社が潰れました~その248 会議の報告も一通り終わり、 本部長の感想というか、事業に関する報告はほとんどありませんでした あとは他人事のように、 『他の再生事業は一応、全部黒字だから、この会社もよくなると思います』 あとは自身の紹介、本…

総支配人がナンバー2③

こんな会社が潰れました~その247 会議が始まっても、うちの社員たちは僕以上に戸惑いでいっぱいでした でも、旧体制というか、 会議を進行しているのは、 役員以外の社員としては実質トップの人間です やはり、自分の立場を守るというか、総支配人に若干…

総支配人がナンバー2②

こんな会社が潰れました~その246 ホテル総支配人兼、本部長(本日から) で、その日がもちろんはじめての会議出席 あーきっとこういうケースに慣れているんだな、と思ったのが、 最初ということで、うちの社員の進行に任せるというのはいいとして、 数値報…

総支配人がナンバー2①

こんな会社が潰れました~その245 総支配人というこの人が実質ナンバー2です この人も再建専門で5社以上回っているという だからきっと有能の方なんだろうと思います 少し同情したことが、 社長『今日から君は部長としてこの会社もみるから』 と会議当…

辞めようと思ったけど…⑤

こんな会社が潰れました~その244 社長の言葉を聞いても、まだ、辞める意思には変更がありませんでした しかも会議が始まり、15分ほどして、社長は旧会社の社長の息子と退席します これから二人である取引先へ出向くという これも会社が潰れた際、この…

辞めようと思ったけど…④

こんな会社が潰れました~その243 ただ、この段階で言えるのは、 うちの会社が潰れる1年前にホテルを先に譲渡したわけですが、 元社長の息子が雇われ社長で、組織も全く変わらず、組織運営に苦戦していた新しい社長… まあ、ホテルはこれからどんどん変わ…

辞めようと思ったけど…③

こんな会社が潰れました~その242 買収した会社の社員にいつも言っているんだろうけど、当たり前のことしか言わなかったと思います そういう僕も、あまり聞く気がなかったから… 社長はこう話しました 『自分がいて会社がまわっていると思う人もいると思う…

辞めようと思ったけど…②

こんな会社が潰れました~その241 新社長は、当然ながら、こういう登場には慣れてるらしく、 淡々と状況をかつとても簡単に説明しました こういうとは、アウェイという状況ですが… 不思議なもので、こういうときの他の社員の反応というのは、 十分な説明…

辞めようと思ったけど…①

こんな会社が潰れました~その240 毎月一回、店長会議があるんですが、 新社長とは倒産前の集会で会ったものの、直近の会議では姿を見せなかったので、 新会社になって1カ月以上、 社長に会っていません 売上・経費等まとめる必要があるので、会議には出…

辞めようかな⑥

こんな会社が潰れました~その239 前会社の実権を握っていたその役員は、 創業家の人間ではありません 自分の城を作ろうとした狡猾なこの役員に創業家は警戒もせず、 結果として会社が滅茶苦茶になってしまいました 悪慣習そのものが残ることで、どんなに…

辞めようかな⑤

こんな会社が潰れました~その238 もう一つ、困ったことがあって、 実際、世間知らずの息子も、現社長から厳しいことを結構言われていて、 相当プレッシャーは感じているようです しかしながら、現社長と社員との接点がないことをいいことに、 社員の前で…

辞めようかな④

こんな会社が潰れました~その237 別に前の会社の役員たちに謝ってもらおうとは思わないけど、 前の経営を反省し、 これからこういう会社づくりをしていこうとか、ビジョンを示す必要があると思うのですよ ところかどっこい、 格下げして部長になった息子…

辞めようかな③

こんな会社が潰れました~その236 しかし、創業家の連中が残っているとは言えど、 当然ながら、 潰れた会社の役員は新しい会社の役員にはなれないらしく、 前社長の息子は非取締役の部長として再スタートすることとなりました 誰がどう見ても格下げなんで…

辞めようかな②

こんな会社が潰れました~その235 なによりも理解できないのが、 うちに手を差し伸べた会社は再建専門の会社で、 社長は何社も会社を立て直し、 どの会社も黒字化しているのです なのに、創業家の社長の息子を責任者として部長に据える… 息子はアタマはい…