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倒産すると思う会社に勤めるサラリーマン

倒産するのはこんな会社です

スローガンって何のため?

こんな会社は潰れます~その70 おもしくない日常を打開しようと、役員はインパクトのある改革をしようと日々妄想に奮闘中です(笑) 割と冷静な役員もいるのですが、声の大きい役員がスローガンの重要性を熱弁するので困ったものです スローガンの提出に貴重…

年次計画とスローガン

こんな会社は潰れます~その69 社員のモチベーションが低下している背景には、日々の業務が慢性化していて、維持と変化の境目が分からなくなったところがあります 目の前のことにはその日の気分や感情で言うことがコロコロ変わる役員 そのくせ、年次計画に…

今の資産状況はどうなってる?

こんな会社は潰れます~その68 ボーナスも何年も出ていなく、給料も遅れることがここ2,3年続いているので、あんまり考えていなかったんですが、 ここ数年は正味、損益はどうなっているのだろう? 潰れる、潰れるといっている割には普通に給料が出る時も…

これが役員の仕事なのですか?

こんな会社は潰れます~その67 うちの会社は2年くらい前から、給料が遅れるようになりました 当然、福利厚生も充実していません 有給の消化もできません まあ、これは多くの会社であるあるでしょうけど… こういうことが続くと、なんか感覚がおかしくなっ…

目の前のことは気にならない

こんな会社は潰れます~その66 投資してくれる会社が見つかれば、うちの会社はハッピーになる、という考えで気が気でない社長 『今、交渉している話がまとまれば』というのです 当たり前の話ですが、売買契約に限らず、契約というものは、決まるか決まらな…

経営者が誰なのかわかりません

こんな会社は潰れます~その65 うちの資産を購入し、オーナーになってくれる会社を探している最中ですが、 こうなると社長は仕事どころではありません 取らぬ狸の皮算用ということわざがありますが、給料は遅れる、業者への支払も遅れる中、 『ボーナスの…

投資相手がいればどことでも契約します

こんな会社は潰れます~その64 中途半端に世代交代してしまった、うちの会社は、混乱しています 社長が担当役員に業務を丸投げし、お金関係もすべて、息子に丸投げしている、 しかし、指示、命令は相変わらず社長です 商品がどうとか、広告がどうとかとか…

息子が社長でもいいけど

こんな会社は潰れます~その63 本来、社長の交代というのは華々しいものだと思うのです 未来永劫、会社が繁栄しないといけないですから しかし、うちの場合、社内的には、現社長が指揮を取っているのですが、きちんとした交代劇がなされず、 社外的に専務…

お金はいつまで足りますか?

こんな会社は潰れます~その62 あくまでも自主再建にこだわるうちの会社、 銀行が手を引くに引けない状態なのをいいことに、何もせず、ただ、資産の購入先を探すのみ なぜ、資金難にならないの? なってますよ(笑) サービス業なので、1月、4月、5月、8…

なかなか民事再生にはならない

こんな会社は潰れます~その61 二回目の自主再建に失敗すんですけど、 リスケジュールという言葉がよく出てきます リスケ、リスケというので、何のことかな、と思ったのですが、 返済条件を変更することです 短期借入など、金利の高い条件のものを長期の低…

いよいよ銀行主導かと思いきや

こんな会社は潰れます~その60 結局、第一回目の自主再建は失敗に終わりました こうなるとどうなるか、というと、 約束を守れない経営者の言うことを銀行は全く信用しなくなります 会社再建には銀行の協力が不可欠なのに、信用を全く失ってしまいました 次…

倒産はまだ先では?と思う人に

こんな会社は潰れます~その59 そもそも倒産に至る前に、もうちょっと何かできるだろう?と思うでしょう 実際その通りで、倒産の危機は今に始まったことではありません まず、自主再建 専門家でないので、ざっくりとしか話しませんが、簡単に言うと、 経営…

潰れそうな会社に救いの手は?

こんな会社は潰れます~その58 銀行の評価も最悪で、地元での評判も悪い、うちの会社に、 いい話なんかありません まだ、お金がまわっていたころの会社には、色々な話が舞い込んできていました 倒産物件、安い食材、安い備品、出店情報… こういった情報に…

倒産へのカウントダウンか?

こんな会社は潰れます~その57 何とか年は越したものの、依然として改善の兆しも見られないまま、日々過ごしています どう考えても、このままでは年は越せない…(新年早々だけど) 業者への支払いの遅れも蔓延化しているので、最近では、 『遅れます』、の一…

経費がわからなくても営業はできる

こんな会社は潰れます~その56 会社がいくら儲かるかとか、わかりにくいと思います 何故かというと、経費がいくらかかっているのかわかりにくいからです まして、うちの会社ですと、役員ですら経費をしっかり把握していない、というか、 実際の経費を知る…

100円売ったらいくら儲かるの?

こんな会社は潰れます~その55 うちの会社の役員がよく、 『お前たち、100円売ったら、いくら儲かるか知ってるか?』 『原価が30円で、人件費が20円で、経費が…で10円しか儲からないんだぞ』 とか、偉そうに言っているが、 わかるわけないだろう …

正月営業休止について

こんな会社は潰れます~その54 先日も言いましたが、僕の会社は年末年始営業しています 本日、『スッキリ』の番組で、正月の3が日の休業検討について、どう思うか視聴者投票をしていました 表現の自由なので、何を言っても構いませんが、 実にくだらない…

適正価格とは何か③

こんな会社は潰れます~その53 物販の売上から利益の算出方法ですが、 売上-仕入高=運営経費>0 非常にざっくりですが、 物販とはモノを仕入れて、ちょっと乗せて販売する、というもの 俗にいうスーパーなどがこれに該当するわけで、 販売価格ありきで、…

ブラック会社を批判するな

こんな会社は潰れます~その52 新年となり最初の会議が行われたのですが、この会議がひどい 年末年始、休みなく働く僕らに対し、役員がご苦労さん、と労いの言葉をかける、 ここまでは良い、が、 社員の仕事を理解していない愚かな役員は、すぐ話すことが…

適正価格とは何か②

こんな会社は潰れます~その51 では、適正価格とは誰が決めているのでしょうか?という問題 もちろん、時代が移り変わり、価格そのもの、価値観も変わってきているので、色々な考え方があるのですが… 現在における、冠婚葬祭事業が儲からなくなった理由の…

適正価格とは何か①

こんな会社は潰れます~その50 新年早々こんな話もどうだろうと思いますが、 人の生き死にはビジネスになります 例えば結婚式なら300万円、葬式なら150万円、法事なら15万円、お坊さんには30万円など、 これには相場があります ちょと前、と言っ…

年中無休の会社は何故存在するか②

こんな会社は潰れます~その49 年が明けてしまいました あけましておめでとうございます こんな愚痴ばっかりのブログですが本年もどうぞよろしくお願いします ところで、 人が休んでいるときに働くというのは、 儲かるからやるのか、人が嫌がる仕事しか残…

年中無休の会社は何故存在するか①

こんな会社は潰れます~その48 年末ということで皆さんはお休みですか? うちの会社は年中無休なのです だから、もう長いこと正月・盆・ゴールデンウィークと働いているのです そもそも何故年中無休の会社を選んだのかですが、これも学生の時の安易な考え…

会社行事は嫌いですか?

こんな会社は潰れます~その47 忘年会とか運動会とか、イベントごとが一部では見直されていますね 実際、年齢の差以上に世の中が激変したので、幼少期の思い出とか、価値観などが大きく違うと感じます 何か共通の共感できるものが欲しいところです うちの…

ノルマもいいかげん

こんな会社は潰れます~その46 年賀状、バレンタイン、中元、歳暮、クリスマスケーキ、おせち…と、 様々なイベントが巷で行われるときノルマが発生しますね そもそも、何故こういう時に販売ノルマが課せられるのか? 多くの会社がボーナスの原資としている…

意味のない会議

こんな会社は潰れます~その45 うちの会社は会議もひどい 最近、他の人のブログが話題になっていました 会議で発言する人は評価され、しない人は評価しない、とか、 時間配分関係なく話したいだけ話す、日本の会議はダメだ、みたいな すみません、どなたの…

宝くじと良い会社、当たる確率はどちらが高い?④

こんな会社は潰れます~その44 創業時の会社を敢えて選んだ僕でしたが、若かったが故… 同僚を同士、という感覚が欠如していたように思います まわりの人がみんな辞めても、ひとりでも会社を変えられる! 例えば社員が10人、20人くらいならば、これでも…

宝くじと良い会社、当たる確率はどちらが高い?③

こんな会社は潰れます~その43 入社時の会社がどのような状況にあるかを気にしているのは理由があります 僕は就職する時、一番重視していたのはやりがいでした 結果的に給料が上がればいいとは思っていましたが、休みや給料がどうかとかを、あまり聞かずに…

宝くじと良い会社、当たる確率はどちらが高い?②

こんな会社は潰れます~その42 良い会社に巡り合うには運が必要だと言いました まず、 ①入社時の会社が、創業期・発展期・停滞期・下降期のどこの時間軸にあるか? …でもはっきり言って、会社がどの状況にあるかが分かれば、会社員をやるより、 株でも始め…

宝くじと良い会社、当たる確率はどちらが高い?①

こんな会社は潰れます~その41 会社選びに際して、僕は本当に運がなかったと思います… どんなことを選択する場合でも、宝くじよりは確立が高いはずなんですが… それはさておき、 良い会社に入れるかどうかは、やっぱり運だと思うのです …これを言っては身…

硬直化した人事は何故?③

こんな会社は潰れます~その40 そして、 新規出店に出された社員達はどうなるかですが、 うまくいけば、既存の施設では味わえない経験が良くも悪くも出来るので、個人の成長に大きく繋がる可能性があります ただ、教える人間が優秀かどうか、あるいは、核…

硬直化した人事は何故?②

こんな会社は潰れます~その39 何度も言っていますが、実権を握っている役員の横暴はひどいものです 新規出店という一大プロジェクトにも関わらず、役員連中の仕事のしやすさを優先して、人事を操作していました まあ、付け加えておくと、僕も放り出された…

硬直化した人事は何故?①

こんな会社は潰れます~その38 よく自分の仕事ができない、やりがいがない、とか言う人がいるけど、 ボーナスも出ない、給料も遅れるような会社にいる僕にとっては、 儲かる仕事なら、それがやりがいになる、と思います それは、さておき… 人事異動とは、…

ボーナス出ないけど④

こんな会社は潰れます~その37 さて、一部の社員だけ給料を上げるという暴挙に出た役員連中ですが、 普通、原資はどこにあるのか?と考えますね うちの会社の不思議なところは、 借金も多いし、売上も下がっているし、経費も把握できていないし、新規出店…

ボーナス出ないけど③

こんな会社は潰れます~その36 銀行の融資の話を少しします バブルがはじけた後、うちの会社は急成長したのですが、銀行の融資はまだ活発に行われていた時代だったようです 銀行も借り手を増やさないとやばい時代だったのです その当時は『100万円の現…

ボーナス出ないけど②

こんな会社は潰れます~その35 あらかじめ言っておきますが、今回にいたっては… ボーナスが出ていた時の話です その時からいいかげんだったんですけど、まず驚きなのが、 ボーナスを借金までして払っていたのです しかも、このことに役員連中はほとんど反…

ボーナス出ないけど①

こんな会社は潰れます~その34 さんざん話をしていますが、うちの会社はボーナスが出ません それに対して、一般の会社ではボーナスが出るのは当たり前になっている一面があります うらやましい限りです(笑) 実際、そんな風潮があるので、多くの会社は人件…

幹部社員だって人間だから

こんな会社は潰れます~その33 役員が思いつきで行動すると、幹部連中もたまったものではない すると、幹部連中は情熱を失って、何も文句を言わなくなるのです それも、社長が社長として機能していないからです それでも、役員のほうがマシだという雰囲気…

社員教育もしていないのに②

こんな会社は潰れます~その32 さて、前述の、 質の良い人を集めたいという役員はどのような対策をしたでしょう? 答えは、 すべてのアルバイトの時給を一律100円上げなさい、 でも月々の人件費コントロールは引き続きするように でした はあ!? 何を…

社員教育もしていないのに①

こんな会社は潰れます~その31 業績を上げるためには、社員教育が必要だといいます そして、うちの会社は業績が悪い しかし、うちの会社の社員教育はなっていませんが、そこには触れず、 社員も含め、アルバイトも質の良い人を集めたいという役員 すると、…

社員教育が必要な人間は誰?

こんな会社は潰れます~その30 うちの役員は人に厳しく自分に甘い… とにかく常識がないのです なんでそんな人が役員に?と何度も思うでしょうが、何度も言いますが、社長が見る目がないというか、いろいろ偶然が重なって現在に至ります まず、どこの会社に…

新入社員教育の次は?

こんな会社は潰れます~その29 前述の通り、入社前の新入社員教育は、よその会社と同程度だと思うのですが、 その後の教育とか勉強会などはありません ところで、 OJT( On The Job Training)とは、日常の業務につきながら行う教育のことで、OFF-JT(Off The…

近くて遠い社長

こんな会社は潰れます~その28 うちの会社の役員、幹部は良い人材に乏しいことを今まで述べてきましたが、 何故、社員は社長に、役員達の文句を言わないのだろう?と思うでしょう たくさんある中から、今日はひとつ… うちの会社は、小さい会社なので社長自…

お前は会社の顔じゃないよ

こんな会社は潰れます~その27 うちの会社のある課長はレベルが低い しかし、役員にうまく取り入ってるので、 組織内での相対的な評価は高い とはいえ、 一歩会社の外を出ると、恥ずかしさ満載になります 役員とくっついて行動しているから、役員のマネを…

会社の利益より自己の信念

こんな会社は潰れます~その26 さて、役員の生贄に選ばれた幹部社員とは… 仕事よりヨイショですので、仕事できません… なんでそんな社員を役員が重用するのか、と思うところですが、 仕事のない役員はヒマです なんでそんな奴が役員なの?と思うところです…

社員の幸せには1人の幹部の生贄

こんな会社は潰れます~その25 絶対的権力を持った役員は、理不尽なことを言うので、あまり関わりたくない そこで、社員の代表として役員の生贄が必要です 役員は、何でも言うことを聞く幹部を自分の懐に置き、何でもその幹部に指示をします 残りの社員は…

上司のマネをするのは良いことか?

こんな会社は潰れます~その24 よい会社というのは、上司のマネをするだけで、仕事によい成果が表れるということもあります まあ、それが普通だと思いますが、当然、 悪いこともマネするようになります どこの会社でも、いかにサボれるか、と考えるサラリ…

ダメな会社の社員は教えるのも下手

こんな会社は潰れます~その23 さて、うちのような会社では、教育体制が不十分なのですが、それでも最低限のことは教えているつもりです しかし、 業務自体をきちんと教わっていない人達は、教えることもまた下手です というか、どう教えるかということも…

自己流で仕事を覚えた人も幹部社員になる

こんな会社は潰れます~その22 前回の、 組織的に仕事を教えず、自分勝手に成長してしまうと、どうなるか? ですが、まだ弊害があります それは、 自分勝手に成長した平社員でも、年数を重ねると幹部社員になることです うちの会社は上の人間が仕事をせず…

教えられずに自分勝手に仕事を覚えたら…

こんな会社は潰れます~その21 倒産へのカウントダウンが止まりません マジだからね 前回の続きですが、 組織的に仕事を教えず、自分勝手に成長してしまうと、どうなるか? 育つ間に、目に見えない損失が発生したり、覚える方も無駄なストレスを感じたりし…