こんな会社が潰れました～その２４６
ホテル総支配人兼、本部長(本日から)
で、その日がもちろんはじめての会議出席
あーきっとこういうケースに慣れているんだな、と思ったのが、
最初ということで、うちの社員の進行に任せるというのはいいとして、
数値報告など、会議の資料に一切目を通さない
…なるほど、そういうものなのか…
買収される前の会社の数値に興味はないのかな、と思いつつ、どいうことを言うんだろう、とそこには僕自身興味を抱きました
では
総支配人がナンバー2①
こんな会社が潰れました～その２４５
総支配人というこの人が実質ナンバー２です
この人も再建専門で５社以上回っているという
だからきっと有能の方なんだろうと思います
少し同情したことが、
社長『今日から君は部長としてこの会社もみるから』
と会議当日言われ、事前に言われた訳ではないことを愚痴っていました
社長の凄さは伝わってこなかったけど、この人の態度・言動をみると社長とは絶対的な存在なんだなと感じます
まあ、社長だから当たり前か
長らくというか、同族の社長としか接していないので、これが社長に対する正しい態度なのかが、わかりません
では
辞めようと思ったけど…⑤
こんな会社が潰れました～その２４４
社長の言葉を聞いても、まだ、辞める意思には変更がありませんでした
しかも会議が始まり、１５分ほどして、社長は旧会社の社長の息子と退席します
これから二人である取引先へ出向くという
これも会社が潰れた際、この息子の不手際で、大口の取引先に不信感を与えたことが原因なのです
やっと社長と話す機会を持てたのに、ますます、僕を含めた社員は冷めますよね…
ただ、その会議にホテルを買収した際、社長とともに赴任した総支配人は残っていました
声を聴いたのは初めてです笑
では
辞めようと思ったけど…④
こんな会社が潰れました～その２４３
ただ、この段階で言えるのは、
うちの会社が潰れる１年前にホテルを先に譲渡したわけですが、
元社長の息子が雇われ社長で、組織も全く変わらず、組織運営に苦戦していた新しい社長…
まあ、ホテルはこれからどんどん変わっていくのでしょう
実際、会社が潰れるまでは創業者一族に対してものすごく遠慮していたようです
これから会社が変わっていくのだろうと思いつつ、
ホテルとは違うスピードで、なかなか変わりそうにない感じが嫌だったんですよ
では
辞めようと思ったけど…③
こんな会社が潰れました～その２４２
買収した会社の社員にいつも言っているんだろうけど、当たり前のことしか言わなかったと思います
そういう僕も、あまり聞く気がなかったから…
社長はこう話しました
『自分がいて会社がまわっていると思う人もいると思うが、よくよく業務を見てみると、決してそういうわけではないんだよね』
すごく抽象的な言い回しでしたが、うちの会社が潰れた原因を端的に示していました
そして先に述べましたが、
元社長の息子はこの会議の場で、
(雇われ)社長から部長へと格下げになりました
では
辞めようと思ったけど…②
こんな会社が潰れました～その２４１
新社長は、当然ながら、こういう登場には慣れてるらしく、
淡々と状況をかつとても簡単に説明しました
こういうとは、アウェイという状況ですが…
不思議なもので、こういうときの他の社員の反応というのは、
十分な説明が今までにないことから、
救ってもらったにも関わらず、
冷ややかな目というか、敵意すら感じるのです
それもしょうがないんですけどね…
旧社長の息子がきちんと状況を説明しないで、いつまでも社長気取りだから…
まあ、それは置いといて、
社長があたりまえのことを当たり前に、我々に諭すよう話出しました…
では
辞めようと思ったけど…①
こんな会社が潰れました～その２４０
毎月一回、店長会議があるんですが、
新社長とは倒産前の集会で会ったものの、直近の会議では姿を見せなかったので、
新会社になって１カ月以上、
社長に会っていません
売上・経費等まとめる必要があるので、会議には出席しますが、はっきり言ってそのあと、
辞めるつもりでいました
実家に帰って、今住んでいるマンションは借金があるけど、売るの勿体ないから、賃貸にしてその足しにしよう
生活は厳しいだろうけど、今より１０万円くらい下がってもいいや、と思ってました
では
