こんな会社が潰れました～その２５１
本部長の話では、
旧会社の社長の息子にはプレッシャーを与えていく
今いる会社がホテルの会社の子会社になったことで、息子にはホテルの決済から外れてもらう
ということでした
逆に言うと、こっちの会社は息子に任せているということになる…
改革は進まんなー
と思うのですが、
社長や本部長の関心時は息子を中心とした、元創業者の処遇
ということで、僕らは結構自由じゃん
ただ、業績は悪化している真っ最中
そして創業者の処遇が何年後になるかわからないけど、いずれは社員に目を向けられる
その時までに俺の地位を固めておきゃなきゃ
では
