こんな会社が潰れました～そして会社を辞めました～その３７９
たいてい普通の企業というのは、
➀人員の補充
②優秀な人
③若者
この辺を求めて求人を出します
ここでいう普通の会社とは、
ある程度売上が安定していて、
役員も安定している
会社のことを示します
そういう会社は手足が不足すると困るので、
年収250~300万円くらいの普通の社員を求めるものです
強気の会社であればあるほど、
普通の社員以外は、
有能で若い人間を求めます
だから、僕のように50歳前後を雇おうと思う会社は
何かしら問題を持っている
会社ということになります
だから、
ある程度の年収を求めるならば、
その覚悟がなければいけません
まあ、250万から300万円であれば
探せばいくらでもあるでしょう
では
